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市城發(fā)集團(tuán)調(diào)研淮安市凱通工程檢測(cè)有限公司

發(fā)布時(shí)間:2024-09-06

2024年8月9日下午,市城發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁泉一行來(lái)凱通檢測(cè)公司調(diào)研,集團(tuán)副總經(jīng)理吳同、水建集團(tuán)董事長(zhǎng)劉朋宇及集團(tuán)工程部、綜合部、企改部等相關(guān)同志陪同。

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袁董事長(zhǎng)一行實(shí)地查看了凱通公司的試驗(yàn)檢測(cè)區(qū)域和檢測(cè)設(shè)備配備情況,聽(tīng)取了公司負(fù)責(zé)人馬繼紅對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)效益、經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)、發(fā)展規(guī)劃等方面的專項(xiàng)匯報(bào),詳細(xì)了解了企業(yè)組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等情況。

袁董事長(zhǎng)指出,凱通檢測(cè)公司總體經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不錯(cuò),要考慮謀劃未來(lái)的發(fā)展,利用國(guó)有企業(yè)優(yōu)勢(shì)盡快形成行業(yè)壟斷地位的經(jīng)營(yíng)局面。要通過(guò)一些措施,在經(jīng)營(yíng)規(guī)模和資質(zhì)品牌上做到行業(yè)第一;要優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),要通過(guò)薪酬制度改革和激勵(lì)措施來(lái)培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才和市場(chǎng)營(yíng)銷人才;資質(zhì)是企業(yè)的生命力,要盡快完成資質(zhì)升級(jí)目標(biāo),打造品牌戰(zhàn)略和品牌經(jīng)營(yíng)理念。

袁董事強(qiáng)調(diào),生產(chǎn)服務(wù)業(yè)未來(lái)是很有發(fā)展空間和前景的,凱通公司要增強(qiáng)使命感,抓住機(jī)遇,全力做大做強(qiáng);要做好集團(tuán)工程項(xiàng)目服務(wù)工作,為集團(tuán)工程建設(shè)管理把控好質(zhì)量;要在把主業(yè)做扎實(shí)的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,把凱通公司發(fā)展為淮安國(guó)資生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的代表。


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